局属各党支部：

现将《中共上海市嘉定区绿化和市容管理局党组2023年党建工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共上海市嘉定区绿化和市容管理局党组

              2023年3月30日

中共上海市嘉定区绿化和市容管理局党组

2023年党建工作要点

2023年，区绿化市容局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和市第十二次党代会精神,认真践行新时代党的组织路线,加快健全全面从严治党工作体系,扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作,为持续推进绿化市容行业高质量发展提供坚强的思想组织保障。

一、始终把“两个确立”作为最深刻的政治自觉

1.坚持把政治建设摆在首位。把坚决捍卫、长期坚持“两个确立”作为最重要的政治任务,深刻领会“人与自然和谐共生”是“中国式现代化”的基本特征和本质要求之一,引导党员干部更加自觉地把习近平总书记对生态文明建设的重要指示要求贯彻到行业发展全过程和各方面。加强政治忠诚教育和党性教育,在教育培训、考察考核、谈心谈话等工作中突出旗帜鲜明讲政治的要求,着力提升专业干部、技术干部的政治能力,以政治引领促进业务提升,以业务发展彰显政治担当。严明党的政治纪律和政治规矩,完善并严格请示报告制度,基层单位工作中的重大决策、重大事项、重要情况及时向党组请示报告。

2.深入学习贯彻党的二十大精神。坚持全面学习、全面把握、全面落实，依托理论学习中心组学、党支部学、集体学、科室学、个人学的形式，在深入学习习近平总书记系列重要讲话上见实效，在学习贯彻生态环保、绿色发展等相关精神上动真格，推动学习贯彻党的二十大精神全面覆盖、深度融合、充分渗透，真正动员全局上下把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的重大决策部署上来，更加忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

3.做好意识形态工作。深化意识形态“六责联动”工作机制，压实各级工作责任，严格落实意识形态履责承诺书等制度，健全防范化解意识形态风险工作协调机制和意识形态工作常态化分析研判机制，不断完善舆情处置工作机制，提升重大负面舆情处置水平。强化对“嘉定绿容”微信公众号的管理，提高网络正面宣传和舆论引导水平。规范党员干部职工微信朋友圈等社交平台政治言行，筑牢职工思想意识防线。

二、切实增强党建引领高质量发展的新效能 

4.压实党建工作责任。严格落实党组织主体责任，强化工作合力，确保党建工作职责明确到位，党建责任传导到位，党建任务落实到位。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，党组班子成员各司其职，各负其责，管好业务，带好队伍。落实领导班子成员基层联系点制度，加强对各支部的日常联系指导，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。

5.坚决筑牢坚强支部战斗堡垒。健全党支部标准化规范化建设机制举措,选优配强基层党组织带头人,持续规范基层党组织换届、委员补选等基础党务程序,严把发展党员入口关。夯实党建基础,通过日常调研、定期座谈、党建工作述职评议等方式强化对党建责任落实情况的督查考核。深化“绿容党员在行动”党建品牌，落实“一个支部一件实事”要求，持之以恒办好为民实事，进一步聚焦嘉定新城和垃圾处置末端设施的重大工程建设项目和民生类项目，充分利用公园绿地、垃圾分类、开放型林地等贴近居民的服务载体，办实事、解难事。

6.深化绿化行业党建品牌内涵。以嘉定新城“融合型党建”为指导，探索领域党建新路径，依托公园、绿地、开放型林地等现有设施，探索改造一批绿化市容行业党建工作阵地，集中展示我区生态文明建设的重大成果，让生态文明的理念深入人心。紧贴中心工作、大项任务、重点项目，发挥党组织领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为，在全市层面的绿化建设、城市精细化管理等“同台竞技”中迎难而上，以昂扬的工作状态和过硬的专业素质与最强者比拼、与最快者赛跑，把党员的先进性体现在工作岗位上,落实在实际行动中,在急难险重工作中彰显绿容党员担当。广泛开展在职党员到居住地党组织报到，巩固深化“比学赶超四大先锋行动”。

三、持续提振干部干事创业精气神

7.健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。建立干部信息库，全面掌握干部各项信息，在选拔任用、向外推荐干部时做到有据可依。努力破除舒适圈，让干部经历多岗位历练；推荐干部援青援滇，持续加大优秀干部与市局、行业单位双向挂职锻炼力度,加强干部斗争精神和斗争本领养成。推出“育苗蹲苗”培养计划,加强局系统新进人员源头培养,组织开展新进人员培训班,有计划、有步骤地挑选储备一批综合素质高、发展潜力大的年轻干部。

8.加强干部日常监督管理。加强对干部全方位管理和经常性监督,深入推进领导干部报告个人有关事项及查核结果处理,严格领导干部因公因私出国境及证照管理,严格落实公务员辞去公职后从业行为限制清单。着眼关心关爱干部，建立导师帮带、谈心谈话、考核鉴定等机制,加强动态跟踪教育,为想干事能干事的干部加油鼓劲、撑腰壮胆。

四、坚持不懈抓好全面从严治党

9.持续推进政治监督具体化精准化常态化。紧跟垃圾综合治理、横沥河滨水空间贯通开放、进博会市容保障等重点工作,确保区委、区政府决策部署不折不扣落到实处。以“三清单”为基础,推动落实全面从严治党和党风廉政建设各项要求与推动业务工作同频共振

10.驰而不息纠“四风”树新风。积极开展廉政文化教育和警示教育，严格抓好中央八项规定精神贯彻落实，做到守纪律、守底线；持续开展廉政文化教育和警示教育，引导干部始终保持良好的精神面貌和工作状态，切实变“要我干”为“我要干”、变“催着干”为“争着干”，做到有干劲、有担当。

五、努力营造团结奋斗的浓厚氛围

11.深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，涵育文明之风，塑造正气充盈的精神风貌，选树典型示范，发挥榜样作用。全力推进全国文明城区创建工作，把创城工作各项要求落细落实。长效推进文明单位创建，持续巩固提升行业文明创建贡献率和社会影响力。

12.推动统战、群团凝聚力量围绕中心任务建功立业。充分发挥统一战线作用和优势，主动联系服务统战对象，不断提升工作效能。加强对老干部关心关爱，落实政治待遇和生活待遇。选树并表彰一批在生态文明建设中的发挥突出作用的集体和个人,引导行业职工用心用情履职尽责。打造职工书屋、职工兴趣班等学习服务载体，不断丰富职工精神文化生活,满足职工对美好生活的向往,凝心聚力,团结奋进。充分发挥青年生力军作用，展示青年风采。关心关爱女职工，凝聚“她”力量，推动巾帼建功。